Memahami peran dan tanggung jawab HES

B.4. Memahami peran dan tanggung jawab HES.

1.     Memahami HES kebijakan dan peraturan yang berlaku untuk daerahnya tanggung jawab  dan sesuai dengan yang berlaku SH & E kebijakan dan peraturan pemerintah.

2.    Mengalokasikan sumber daya yang diperlukan (tenaga, waktu, uang, peralatan) untuk HES .

3.    HES Melakukan pertemuan dan masalah berjalan-melalui setiap kegiatan operasional di  bawah kendali mereka, dan sering berbicara tentang SH & E.

4.     Menunjukkan perilaku mengemudi yang baik.

5.    Gunakan alat pelindung diri (APD) yang sesuai dan Diketahuinya tentang APD dibutuhkan untuk pekerjaan dalam bidang tanggung.

6.     Selalu konsisten dengan apa yang dia bilang (berjalan-waktu bicara-).

7.    Mengevaluasi dan Berkomunikasi HES statistik / kinerja.

8.    Perhatikan anggota dalam melakukan pekerjaan mereka.

9.     Merencanakan dan melaksanakan pelatihan SH & E untuk anggota tim.

10. Mempromosikan SH & E di daerah tanggung jawab dengan memastikan pengembangan SOP, JSA dan prosedur khusus lainnya.

11.   Menegakkan pelaksanaan SOP, JSA, Loto, dll dalam operasi sehari-hari.

12.  Menilai / mengelola sistem HES dan kinerja.

13.  Melakukan inspeksi yang direncanakan diperlukan untuk fasilitas atau peralatan di area tanggung jawab.

14.  Tindak lanjut rekomendasi dari penilaian dan inspeksi.

15.  Mengidentifikasi dan mengevaluasi potensi dan bahaya yang ada dalam area tanggung jawab.

16. Mengambil tindakan yang dibutuhkan untuk mengendalikan dan / atau menghilangkan bahaya.

17.   Komunikasikan diidentifikasi bahaya.

18. Memastikan pemeriksaan kendaraan dilakukan.

19. Pastikan semua personil & peralatan tersebut terkait dengan HES sesuai dengan regulasi Pemerintah.

20.Mengembangkan / berkomunikasi Rencana Tanggap Darurat dan melakukan latihan.

21.  Mengembangkan laporan kejadian.

22. Melakukan investigasi dan analisis insiden (menggunakan Kenapa Pohon Proses), tindak lanjut rekomendasi dari penyelidikan insiden dan analisis.

Karyawan.

Karyawan bertanggung jawab untuk mematuhi semua kebijakan, prosedur, praktek dan peraturan yang berlaku untuk tugas dan tanggung jawab mereka ditugaskan. Tanggung jawab spesifik termasuk:

1.          Review area kerja mereka sebagai tugas harian untuk keselamatan, kesehatan atau masalah lingkungan. Jika ada masalah yang diidentifikasi sebagai hasil dari review, ini harus dilaporkan dan didiskusikan dengan pemimpin tim langsung mereka atau Koordinator HES.

2.         Laporan untuk segera setiap kejadian atau signifikan dekat-misses kepada tim pemimpin atau atasan langsung.

3.         Mematuhi peraturan HES yang berlaku, kebijakan, dan pedoman.
Pelaksanaan kebijakan HES.

4.        Pengembangan & penyebaran pelatihan HES.

5.         Memberikan saran kepada Manajemen.

6.        Memastikan pelaksanaan program HES dan kepatuhan berdasarkan perjanjian kontrak.

7.         Menyediakan analisis data HES, metrik, self-assessment dan pelaporan.

8.        Melakukan koordinasi dan memfasilitasi Insiden Investigasi, Pelaporan, Analisis dan Tindak Lanjut System.

9.        Mengelola audit kepatuhan internal dan program inspeksi.

10.      Melakukan koordinasi dan memfasilitasi HES - aplikasi dan evaluasi SOP.

11.        Memfasilitasi kegiatan kepatuhan HES (pemantauan, pencatatan, pelaporan).

12.      Menyiapkan biaya HES.

13.       Siapkan program penghargaan atas prestasi HES.