ETOS KERJA MEMBANGUN LEADER HANDAL

  

ETOS KERJA MEMBANGUN LEADER HANDAL  

Dan dalam kesempatan ini sampaikan sedikit mengenai ETOS Kerja tersebut kepada karyawan, rekan kerja sekalian, sebagai suatu oleh-oleh yang mencerdaskan.

ETOS KERJA memiliki makna Spirit, Semangat, dan Mentalitas yang mewujud menjadi seperangkat Perilaku Kerja yang Khas nan Unggul, seperti : rajin, Antusias, Teliti , Tekun, Kerja Keras, Ulet, Sabar, Bertanggungjawab, Hemat, effisien dan menghargai waktu.

Ada dua Dimensi Etos

1. ETOS terhadap Kerja : Management
1. Plan-Perencanaan
2. Do- Pelaksanaan
3. Check- Evaluasi
4. Action- Tindakan perbaikan

2. ETOS terhadap Manusia: Leadership
1. Excellencing = Menjaga Keunggulan
2. Supporting=Memelihara Dukungan
3. Motivating=Membangun semangat
4. Visioning= Membangun masa depan.

3.      Terus bekerja dan tetap menjalankan Prinsip

1. Bersikap benar dan Bertanggungjawab
2. Berani dan Kesatria
3. Murah hati dan saling mencintai
4. Bersikap santun dan Hormat
5. Tulus dan bersungguh-sungguh
6. Menjaga martabat dan kehormatan
7. Mengabdi dan Loyal.

Dan akhirnya di simpulkan bahwasanya ETHOS Kerja Profisional terdiri dari 8 (delapan) unsur. Dengan penjelasan sebagai berikut:

1. Kerja adalah RAHMAT, Bekerja dengan Ikhlas dan bersyukur
2. Kerja adalah AMANAH, Bekerja dengan Benar dan Bertanggungjawab
3. Kerja adalah PANGGILAN, Bekerja dengan Visioner dan Berintegritas
4. Kerja adalah AKTUALISASI, Bekerja dengan Antusias dan Bersemangat
5. Kerja adalah IBADAH, Bekerja dengan Serius dan Berdedikasi
6. Kerja adalah SENI, Bekerja Cerdas dan Kreatif
7. Kerja adalah KEHORMATAN, Bekerja dengan Tekun dan Berkeunggulan
8. Kerja adalah PELAYANAN, Kerja Paripurna dan Rendah hati.